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July 04 REVISTA IF.63 INFONOMIAM'han publicat l'article que explica la idea del Teaming al número 63 de l'If.
Aquí l'enllaç: http://www.infonomia.com/if/articulo.php?id=377&if=63
Espero que ajudi a que més persones facin Teaming! April 15 TEAMING A INFONOMIA Avui m'han comunicat que a la revista if d'INFONOMIA, la xarxa dels innovadors es publicarà un article del Teaming que vaig enviar.
Consideren que és una idea que encaixa en la seva filosofia innovadora (cada dia una idea, és el seu slogan).
Segur que genera més Teaming i més força per tots, per tant més creativitat i innovació.
January 24 TEAMING EN EOL: LO HEMOS CONSEGUIDO!Blog de Jil:
Acabo de llegar a casa y hay muchos mails por abrir. No sé porque pero siempre primero miro los mensajes mas recientes que han llegado y asi acabo de leer un mail que recibí hace 10 minutos de Laura con la buena noticia que haciendo Teaming en EOL ( www.ejecutivasonline.com ) ya han conseguido su objetivo de recaudar 8.000 Euros para la fundación CATW ( www.catw-ap.org) de la periodista y escritora Silvia de Bejar para poder montar una panadería para jóvenes ex prostitutas en Filipinas. Genial!! Estaba tan contento que primero quería compartir esta noticia en este blog antes de seguir con los otros mails. A ver que mas encuentro…
Pues sí, el objetivo se ha conseguido las mujeres (niñas/madres) tendrán panaderia, donde podran trabajar y crear un futuro diferente para ells y sus hijos.
GRACIAS SYLVIA! GRACIAS A TODA LA RED EOL! Y GRACIAS A TODOS LOS QUE HABEIS PARTICIPADO EN EL PROYECTO!
 December 18 JIL VAN EYLE ENTREVISTADO EN JOAN PLANAS TVHOY martes 18 estará en directo de 19h a 20h en Joan Planas TV.
Jil Van Eyle está moviendo el mundo descubriendo un pilar que sostiene y hace evolucionar al ser humano, la solidaridad, la colaboración en equipo o como dice Jil, el Teaming, la idea que le inspiró hace más de 7 años su hija Mónica, una persona que como su padre te muestra nuevos caminos para vivir y sentir la vida. December 12 TEAMING: PROTAGONISTA D'AVUIAvui Teaming a la fundació per a la motivació dels RRHH: Recordo el mail que vaig enviar al maig i que em va contestar molt amablement el Jordi i avui s'ha fet realitat.
S'ha celebrat la sessió de benchmarking "El Teaming i la seva aplicació a les organitzacions".
Per mí ha estat molt curiós veure juntes tres persones que vaig veure per primera vegada a l'abril a la Pompeu Fabra: l'Anna, el Jil i el Daniel.
Com sempre el Jil de primera i la Glòria d'Atrapalo amb el seu ejemple de Teaming aplicat a la seva empresa, increible!
Segur que d'avui sortirà molt Teaming i al final arribarà el gran repte: Teaming a la Caixa. November 28 MÁS SOBRE LA HUCHA TEAMING...Ayer fue la presentación de la hucha, que por cierto aún no tiene nombre y que animo a que aporteis ideas. Con comentarios a esta noticia!
El nacimiento de la hucha fue el dia de la cena EOL con Jil. La acogida fue maravillosa y solamente ayer se recibieron 91,95€.
¿Y a qué dedicaremos esas aportaciones? Pues a las diferentes propuestas que vayan haciendo las eolers. La primera pero, ya está sobre la mesa. Se trata de ingresar el dinero recuadado a la cuenta abierta0185.7937.08.001340035 para recuadar los 8.000 euros que necesita un grupo de jovencísimas ex prostitutas filipinas para abrir una panadería que les de una nueva vida. November 27 PRESENTACIÓN HUCHA EOLMañana es
Aquí la foto, para que vosotr@s seais los primeros. November 15 La Contra cena exclusiva con Jil van Eyle creador del TEAMING
Un euro puede cambiar el mundo y ¡todas las EOLS tenemos uno!
Un euro por si mismo poco puede hacer, pero si varias personas juntan ese euro y lo donan a una causa común, su unión hace la fuerza. Así de simple y así de efectivo. Sobre ese cimiento se basa la idea de Teaming, que ayer nos explico con contagiosa pasión Jil van Eyle, que se animó a cenar con nosotras gracias a la labor de Laura Ubalde, una entusiasta fan ¡y con razón! de su iniciativa . La idea, en principio, es que los trabajadores de una misma empresa (tantos como quieran) se pongan de acuerdo para pedirle a la dirección que descuente de cada una de sus nominas un euro y entregue la suma final de esas microdonaciones a la ONG o causa decidida por los donantes. De aquí han surgido otras formas de teaming, como el protagonizado por los miembros de una peña barcelonista con más de 1.000 socios o la de un grupo de jovencitas argentinas que, faltas de dinero, decidieron donar un peluche cada una. Es decir, no necesariamente ha de realizarse a través de una empresa.  ¿Y qué podemos hacer las EOLer con esta idea? Pues para empezar, durante la cena, Laura Ubalde, nos hizo una propuesta que a todas nos pareció genial: "La hucha [EO-L]". Cada vez que nos reunamos, sea un jueves de intercambio, una cena para conocer algo más a una de nuestras eolers, ¡sea lo que sea!, nos encontraremos con la hucha y, quien lo desee, pondrá su aportación. De cuidarse de que todo funcione se ocupará la propia Laura (que ya ha encargado que diseñen la alcancía), porque visto su entusiasmo (tan contagioso como el de Jil) nadie mejor que ella para ser la TEAMING MANAGER de [EO-L].
¿Y a qué dedicaremos esas aportaciones? Pues a las diferentes propuestas que vayan haciendo las eolers. La primera pero, ya está sobre la mesa. Se trata de ingresar el dinero recuadado (ayer mismo quienes cenamos juntamos unos cuantos euros) a la cuenta abierta para recuadar los 8.000 euros que necesita un grupo de jovencísimas ex prostitutas filipinas para abrir una panadería que les de una nueva vida.
Más sobre Jil Van Eyle. Como todas vamos escopeteadas, os propongo que entréis en la web ¡cuando dispongáis de tiempo! y os dejéis contagiar por la idea: http://www.teaming.info/ By: Sylvia de Béjar, Escritora y periodista y Eoler
November 05 TEAMING I JOE DISPENZA!!!Junto con Dr. Joe Dispenza / Together with Dr. Joe DispenzaFiled under: El día a día de la IDEA
October 24 TEAMING PER SEMPRE!
Bé, davant d'aquestes paraules poc a dir: Jo tinc un altre soci que és el Teaming, m'acompanya des del mes d'abril que vaig conèixer l'idea i al Jil i moment en que vaig començar la meva nova vida. Gràcies Teaming i gràcies Jil. Laura. May 04 TEAMING EN LA CAIXATeaming en la Caixa, el gran reto…Guardado en: El día a día de la IDEA
Siempre digo que el Teaming debe ser posible en cualquier empresa o colectivo, da igual si se trata de 15, 300 o 25.000 personas. Pero siendo realista, hasta ahora he visto que es mas facil mover el Teaming en una empresa de 100 empleados, que en una empresa de 10.000. Cada dia veo mas ejemplos de equipos Teaming que nacen (en empresas, asociaciones, colegios, etc) que tienen entre 25 y 500 “jugadores” y estamos a punto de ver equipos mas grandes! Asi p.ej. la Seat (15.000 empleados en España) ya lo esta moviendo y tenemos muy cerca el reto en La Caixa que tiene mas de 25.000 empleados. Parece muy dificil, pero todo es cuestión de empezar. Asi el martes dia 8 he quedado con el Director de Desarrollo (Daniel Torras) de La Caixa, que ya me ha dicho que tiene muchas ganas de poner en marcha el Teaming. Acabo de tomar un café con Laura que precisamente trabaja para La Caixa y se ha ofrecido (muchas gracias Laura!) para ayudar a desarrollar el Teaming en su tiempo libre. Hablando con ella sobre mi reunión del martes con Daniel Torras, me decia que sería bonito ponerlo en marcha por zonas. Es decir en cada zona trabajan mas o menos 100 personas y de esta manera cada responsable tiene el reto de hacer el Teaming con su equipo. Asi incluso se podría pensar en algo como una “competencia interna” entre las zonas, quién lo sabe poner en marcha lo mas rapido posble, etc. Sería un ejercicio muy interesante. No solo porque asi al final llegan muchos recursos a muchas fundaciones diferentes sin esfuerzo de nadie. Sino también porque asi se verá en que zona hay mucha capacidad de trabajo en equipo, etc. Creo que es una muy buena idea de Laura y el martes lo hablaré con Daniel. Laura es directora de una oficina y me decia que ella lo pondría en marcha con su personal en un momento! Todo es cuestión de paciencia, pero estoy convencido que pronto tenemos noticias de que La Caixa ya esta practicando el Teaming. Por cierto, al final de mi café con Laura, caminando hacia el metro casi choqué con una persona …. Era Daniel Torras de La Caixa! Nos hemos dado la mano y dicho “hasta el martes a las 11h!”. Quizas era casualidad, o quizas no… 12:42 pm |
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EL LIBRO
April 28 TEAMINGCharla Teaming en la Universidad Pompeu FabraGuardado en: El día a día de la IDEA
Ayer me invitaron los organizadores de la “Semana de RRHH” para hacer una charla sobre el Teaming en la Universidad Pompeu Fabra, Barcelona. La introducción la hice el Director de RRHH de Infojobs, explicando al grupo (unos 100 responsables de RRHH) que ellos hace unos meses ya estan aplicando el Teaming en su empresa y que realmente ha sido un ejercicio bonito y facil de hacer! Siempre hay una buena manera de “medir” si mi mensjae ha llegado bien o no al publico… durante el café o la copa de cava despues! Asi me venía por ejemplo el Director de Desarrollo de La Caixa que me quería dar su tarjeta para quedar un dia, ya que quiere poner en marcha el Teaming! Me alegro mucho, porque hace años ya estaba intentando contactar con La Caixa, era muy dificil, y ahora parece que llega de una forma natural… También el Director de RRHH de TMB (7.000 empleados) me dijo que lo empezaría y ademas veía muy buenas posibilidades en su empresa. Otra persona, del departamento de comunicación, de la Sony también lo va a mover y unos cuantos mas de empresas mas pequeñas. Durante la charla había regalado un libro a la primera persona del publico confirmando que pondría en marcha el Teaming en su empresa. Se trata de Paula de una empresa de ingenería (no me acuerdo del nombre) que incluso ya me estaba comentando durante el café como lo haría, a traves de que tipo de comunicación interna, etc. Pues genial! Ya hay un poco mas Teaming en marcha!! 6:27 am |
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